{"id":8572,"date":"2023-12-07T15:47:51","date_gmt":"2023-12-07T15:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/kleinandcardalilaw.com\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/"},"modified":"2026-11-05T12:16:23","modified_gmt":"2026-11-05T12:16:23","slug":"indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kleinandcardalilaw.com\/es\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8572\" class=\"elementor elementor-8572 elementor-330\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-537ef56 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"537ef56\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe6bb86 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fe6bb86\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fd745d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0fd745d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">INDEMNIZACI\u00d3N LABORAL<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b74062 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b74062\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Como neoyorquinos, nos enorgullecemos de trabajar muchas y duras horas para ganarnos la vida. Sin embargo, lamentablemente los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento. Si ha sufrido una lesi\u00f3n o ha enfermado como consecuencia de su trabajo, puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d18cb6c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d18cb6c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQU\u00c9 ES LA INDEMNIZACI\u00d3N POR ACCIDENTE LABORAL?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-852fb64 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"852fb64\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es un programa que proporciona beneficios salariales y m\u00e9dicos si no puede trabajar o si gana menos debido a sus lesiones o enfermedad<span style=\"font-size: 1rem;\">. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Su empleador es responsable de tener cobertura de seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y puede enfrentarse a severas multas y sanciones si no dispone de ella seg\u00fan la legislaci\u00f3n del estado de Nueva York. <\/span> <\/p><p><span style=\"font-size: 1rem;\">Puede presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">independientemente de qui\u00e9n haya tenido la culpa de c\u00f3mo se produjo el accidente o la enfermedad<\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">. Sin embargo, la junta de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral puede denegar su reclamaci\u00f3n si estaba bajo los efectos del alcohol o las drogas, o si se hizo da\u00f1o a s\u00ed mismo o a otra persona intencionadamente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 1rem;\">Las prestaciones de la compensaci\u00f3n para trabajadores solo est\u00e1n disponibles a trav\u00e9s de su empleador. Sin embargo, si cree que otra parte,   <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">tambi\u00e9n conocido como <\/span><em style=\"font-size: 1rem;\">tercero,<\/em><span style=\"font-size: 1rem;\"> es responsable de causar su accidente o enfermedad, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">hable con nosotros de inmediato sobre iniciar una acci\u00f3n independiente por una posible demanda por lesiones personales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3384466 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3384466\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQU\u00c9 PASOS SON NECESARIOS PARA PRESENTAR UNA RECLAMACI\u00d3N DE INDEMNIZACI\u00d3N POR ACCIDENTE LABORAL?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6d17a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c6d17a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Debe buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato;<\/li><li>Debe notificarlo a su empleador en un plazo de 30 d\u00edas tras el accidente;<\/li><li>Debe presentar una reclamaci\u00f3n en un plazo de dos a\u00f1os a partir de la fecha del accidente o de la fecha en que recibi\u00f3 atenci\u00f3n m\u00e9dica por primera vez por una enfermedad como consecuencia directa de su trabajo.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc7b0ab elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fc7b0ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LOS ACCIDENTES LABORALES COMUNES PUEDEN INCLUIR:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbf357d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cbf357d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Ca\u00eddas desde una altura y ca\u00edda de objetos;<\/li>\n<li>Accidentes de construcci\u00f3n;<\/li>\n<li>Accidentes con maquinaria pesada y equipos de trabajo;<\/li>\n<li>Accidentes por tropiezos, resbalones y ca\u00eddas;<\/li>\n<li>Accidentes de tr\u00e1fico;<\/li>\n<li>Accidentes de repartidores;<\/li>\n<li>Centros de salud y residencias de ancianos;<\/li><li>Almacenes y f\u00e1bricas;<\/li><li>Restaurantes y negocios de hosteler\u00eda;<\/li>\n<li>Exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas y productos qu\u00edmicos peligrosos;<\/li>\n<li>Empleadores o compa\u00f1eros de trabajo negligentes;<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c982be elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c982be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LESIONES O ENFERMEDADES GRAVES QUE OCURREN EN EL TRABAJO:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-023f32b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"023f32b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"background-color: transparent;\">Fracturas de huesos;<\/span><\/li><li><span style=\"background-color: transparent;\">Lesiones de tejidos blandos;<\/span><\/li><li><span style=\"background-color: transparent;\">Lesiones por esfuerzo repetitivo;<\/span><\/li><li><span style=\"background-color: transparent;\">Lesiones en la cabeza y lesiones cerebrales traum\u00e1ticas;<\/span><\/li><li><span style=\"background-color: transparent;\">Lesiones de cuello;<\/span><\/li><li>Lesiones de espalda;<\/li><li>Lesiones en el brazo y el hombro;<\/li><li style=\"font-size: 16px;\">Lesiones de mu\u00f1eca, mano y dedos;<\/li><li>Lesiones de cadera, pierna y rodilla;<\/li><li>Lesiones de pie y tobillo;<\/li><li><span style=\"background-color: transparent;\">Afecciones pulmonares y respiratorias;<\/span><\/li><li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"background-color: transparent;\">Afecciones del coraz\u00f3n y de la circulaci\u00f3n sangu\u00ednea;<\/span><\/li><li style=\"font-size: 16px;\">Par\u00e1lisis o muerte.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1833e96 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1833e96\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7482858 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7482858\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1027\" src=\"https:\/\/kleinandcardalilaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/workers-compensation-attorneys.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-8874\" alt=\"Trabajadores en un almac\u00e9n o f\u00e1brica.\" srcset=\"https:\/\/kleinandcardalilaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/workers-compensation-attorneys.webp 2560w, 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">RECURSOS DEL SITIO WEB DE LA JUNTA DE <br>INDEMNIZACI\u00d3N POR ACCIDENTE LABORAL DEL ESTADO DE NUEVA YORK:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-646cb86 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"646cb86\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo funciona el proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, consulte los recursos de la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidente Laboral del Estado de Nueva York:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a723a23 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a723a23\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/file-claim.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/CalcAverageWeeklyWage.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>C\u00e1lculo de su salario semanal promedio<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/ScheduleMaxWeeklyBenefit.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Tabla de prestaciones semanales m\u00e1ximas<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/ScheduledLossUse.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>\u00bfQu\u00e9 es la p\u00e9rdida de uso programada?<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/hearings.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Audiencias, acuerdos y apelaciones<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Employers\/violations-wclaw.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Infracciones de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/lp_claim-process.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>El proceso de reclamaci\u00f3n<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/DeathClaims.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Prestaciones por fallecimiento<\/u><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/file-claim.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>\u00bfQu\u00e9 ocurre si mi empleador no tiene seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/u><\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INDEMNIZACI\u00d3N LABORAL Como neoyorquinos, nos enorgullecemos de trabajar muchas y duras horas para ganarnos la vida. 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