工伤赔偿

作为纽约人,我们为通过长时间的辛勤工作谋生而感到自豪。然而不幸的是,事故随时可能发生。如果您因工作受伤或患病,您可能有权获得工伤赔偿。

什么是工伤赔偿?

工伤赔偿是一项计划,如果您因受伤或疾病而无法工作,或者收入减少,该计划将为您提供工资福利和医疗福利。根据纽约州法律,您的雇主有责任购买工伤赔偿保险,如果没有该保险,可能会面临严厉的处罚和罚款。

无论事故或疾病是如何发生的,也无论谁有过错,您都可以提出工伤赔偿申请. 但是,如果您当时处于醉酒状态、吸毒,或者您故意伤害自己或他人,工伤赔偿委员会可以拒绝您的申请。

工伤赔偿福利仅能通过您的雇主获得。但是,如果您认为另一方, 即通常所说的第三方对您的事故或疾病负有责任,请立即与我们联系,探讨就人身伤害诉讼提起独立诉讼的可能性。

申请工伤赔偿需要哪些步骤?
  • 您必须立即寻求医疗救助;
  • 您必须在事故发生后 30 天内通知您的雇主;
  • 您必须在事故发生之日起两年内,或在您首次因工作直接导致的疾病接受医疗救助之日起两年内提出索赔。
常见的工作场所事故包括:
  • 高空坠落和坠物;
  • 建筑事故;
  • 重型机械和工作设备事故;
  • 绊倒、滑倒和跌倒事故;
  • 驾驶事故;
  • 外送员事故;
  • 医疗机构和养老院;
  • 仓库和工厂;
  • 餐饮和酒店行业;
  • 接触有毒物质和危险化学品;
  • 雇主或同事的疏忽;
工作中发生的严重伤害或疾病:
  • 骨折;
  • 软组织损伤;
  • 重复性劳损;
  • 头部及创伤性脑损伤;
  • 颈部受伤;
  • 背部受伤;
  • 手臂和肩部受伤;
  • 手腕、手部和手指受伤;
  • 髋部、腿部和膝盖受伤;
  • 足部和踝关节受伤;
  • 肺部和呼吸系统疾病;
  • 心脏和血液循环系统疾病;
  • 瘫痪或死亡。
仓库或工厂中的工人
纽约州工伤赔偿委员会网站
资源:

欲了解更多关于工伤赔偿流程的信息,请查看纽约州工伤赔偿委员会提供的资源: