雇主和企业主可能面临许多法律障碍。未为员工购买工伤赔偿保险的企业可能会面临工伤赔偿委员会的重大处罚和制裁。
雇主还可能面临刑事指控。因此，最好确保您的企业拥有适当的工人赔偿保险。此外，在处理工人赔偿案件时，熟悉您作为雇主的权利也至关重要。
